公司工會(huì)召開(kāi)2023年職工代表巡視座談會(huì)

          8月29日,北京石油化工工程有限公司工會(huì)召開(kāi)了2023年職工代表巡視座談會(huì),就二屆四次職工(會(huì)員)代表大會(huì)提案意見(jiàn)分解表中的提案意見(jiàn)半年進(jìn)展情況,聽(tīng)取了有關(guān)責(zé)任部門(mén)的說(shuō)明。公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席、職工董事景建民主持會(huì)議并發(fā)表重要講話。

          會(huì)議按照提案類(lèi)別逐條進(jìn)行了梳理,這些提案涉及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目執(zhí)行、人才培養(yǎng)、群團(tuán)文化等事關(guān)公司發(fā)展的各方面。各責(zé)任部門(mén)的代表依次對(duì)提案內(nèi)容的落實(shí)和實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行了客觀、詳盡的解答和介紹。

          景建民在聽(tīng)取各位代表的發(fā)言后表示,北京總部和西安分公司兩地要加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)和技術(shù)交流,把服務(wù)項(xiàng)目大局放首位,加強(qiáng)人員調(diào)配;項(xiàng)目管理要科學(xué)化、動(dòng)態(tài)化管理,提高執(zhí)行效率,向項(xiàng)目執(zhí)行要效益;各部室要重視和加強(qiáng)對(duì)年輕員工的培養(yǎng),有效促進(jìn)年輕員工的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

          景建民強(qiáng)調(diào),職工代表巡視座談會(huì)是加強(qiáng)企業(yè)民主管理的督促措施,體現(xiàn)了公司職工(會(huì)員)關(guān)注公司發(fā)展的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。各責(zé)任部門(mén)要以巡視座談會(huì)為契機(jī),認(rèn)真落實(shí)提案落實(shí)情況并將之貫穿全年,不斷提升各部門(mén)的管理和日常工作的效率,以更科學(xué)的辦事流程、工作方法助力公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成。下一步,公司工會(huì)將進(jìn)一步將工作做細(xì),打通民主管理的“最后一公里”,繼續(xù)收集廣大職工(會(huì)員)的意見(jiàn),加強(qiáng)工會(huì)與職工的紐帶橋梁作用,推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

          公司各部門(mén)責(zé)任人、職工代表參與座談會(huì),西安分公司代表通過(guò)視頻會(huì)議形式參會(huì)。(通訊員/邢煜 攝/邢煜)

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